Македонски весник Илинден – Makedonski vesnik Ilinden
Новинарите во Албанија се сè повеќе изложени на долгорочна состојба на стрес поради зголемениот притисок и недостатокот на сигурност на работното место, додека пак недостасуваат механизми за поддршка – се истакнува во студијата.
Новинарството може да биде многу стресна професија, а ова не е нова вест. Сепак, растечките предизвици на медиумската индустрија во Албанија сè повеќе ги изложуваат новинарите на долгорочна состојба на стрес поврзан со работата.
Ова не се должи само на кризите или трауматските настани за кои известуваат новинарите, туку и на секојдневниот стрес поврзан со притисокот од моќни актери, недостатокот на сигурност на работното место, долгите работни часови и тешкотиите во пристапот до информации независно и непристрасно.
Слободата на изразување, фундаментален столб на демократското управување, останува кревка во Албанија. И покрај уставните гаранции за слободата на печатот, новинарите се соочуваат со комбинација од политички, економски и правни притисоци што сериозно ја ограничуваат нивната независност и ја попречуваат нивната способност да ја извршуваат својата важна надзорна улога.
За да се разбере сложената динамика на слободата на печатот во Албанија, важно е да се има преглед на структурните фактори што влијаат на професионалниот идентитет на новинарите. Извештаите од меѓународните организации откриваат мрачна реалност: новинарите во Албанија се сè повеќе предмет на физички напади, вербално вознемирување, кампањи за клевета и тужби за заплашување.
Алармантно е што многу од овие инциденти остануваат неистражени, консолидирајќи култура на неказнивост. Понатаму, Светскиот индекс на слобода на печатот ја рангира Албанија на 99-то место од 180 земји, истакнувајќи медиумска средина која е силно погодена од судир на интереси, слаба правна заштита и недостаток на регулаторни практики.
За да ги анализирам перцепираните фактори на стрес на работното место, интервјуирав 14 новинари и уредници од кариера во Албанија за потребите на оваа студија. Преку тематска анализа, беа идентификувани четири главни теми: видови на стресори на работа, механизми за справување, отпорност и адаптација и влијанието на стресот врз професионалниот идентитет. [За да ја прочитате целата студија, кликнете овде].
Податоците покажуваат дека новинарите покажуваат карактеристики на заедница на практиканти и усвојуваат колективни одговори на стрес или професионални предизвици што произлегуваат од заеднички професионален идентитет.
Тие се соочуваат со предизвици или ризици колективно, користејќи споделено знаење, размислување и емоционална солидарност. Оваа „структура на итност“ овозможува адаптација и еден вид флексибилност, обезбедувајќи го нивниот опстанок и релевантност во предизвикувачка професија.
(Не)очекувани ризици
Интервјуираните новинари нагласија дека често се соочуваат со ризици или предизвици поради нивната работа и дека во повеќето случаи тие се предвидливи. Поради нивното искуство како новинари, тие ги сметаат овие ризици за дел од нивната секојдневна работа.
Тие нагласија дека стресот и ризиците се својствени за нивната професија, сметајќи ги овие предизвици како нормален дел од нивниот професионален идентитет.
Испитаниците идентификуваа три главни извори на притисок: политичко мешање (закани и директно мешање од сопствениците на медиуми), економски притисок (страв од губење на работата, ризици за нивната новинска организација, губење на рекламирањето) и криминални закани (физички закани или заплашување од криминални групи).
Новинарите изјавија дека се соочиле со политичко мешање, вклучително и заплашување од политички личности и притисок од сопствениците на медиуми. Овој вид стрес се карактеризираше со надворешни влијанија што ја загрозуваат нивната новинарска независност.
„Ако пишувате за политичари или јавни службеници за прашања како лажни изјави или прекршени ветувања, злоупотреба на јавни средства, сè станува почувствително. Ова се приказните што поттикнуваат закани или ве тераат да се чувствувате во опасност“, ми рече еден уредник за време на интервјуто.
„Се чувствував шокиран кога првпат се соочив со кампања на закани и клевети против мене. Помислив: што се случува? Зошто се случува ова? Се чувствував деморализирано. Мислите дека си ја работите работата, придонесувате во јавен интерес, но одмаздата е лична и насочена кон вас“, тврдеше една новинарка по долга кампања за клевета против неа.
Економските притисоци вклучуваат несигурност на работното место и финансиска нестабилност поради пад на приходите од рекламирање – најчесто споменуваните ситуации. Новинарите изразија загриженост за одржливоста на нивните кариери во неизвесна медиумска средина.
„Да бидам искрен, доживеав физички закани, лични физички закани за политички притисок од некои политичари и финансиски притисоци или закани од компании што финансираа рекламирање во медиумите каде што работев. Значи, во текот на мојата кариера има „мозаик“ од нив“, нагласи друг новинар.
Многу новинари, исто така, опишаа дека се соочиле со директни закани од криминални организации, кои создадоа атмосфера на притисок и заплашување. Овие закани не само што ја загрозуваат нивната безбедност, туку влијаат и на нивните практики за известување.
„Итна“ поддршка
Новинарите во Албанија се неформално, но ефикасно организирани преку споделени норми, вредности и комуникациски платформи. Оваа евентуална структура овозможува соработка и меѓусебна поддршка, особено за време на кризи, трауматски настани или кога се соочуваат со професионален стрес.
Оваа споделена структура им овозможува на новинарите да го перцепираат стресот не како индивидуален неуспех, туку како колективно искуство, зајакнувајќи ја солидарноста и отпорноста. Податоците од интервјуата покажуваат дека новинарите го гледаат стресот и ризиците како својствени за нивната професија, проценка обликувана од нивната заедница на практика. Оваа перцепција ја намалува новоста на стресот, концептуализирајќи го како управувачки предизвик, а не како огромна закана.
Интервјуираните забележаа дека емоционалната поддршка од колегите и семејството игра клучна улога во управувањето со стресот или работните предизвици. Тие исто така рекоа дека се посветени на поддршка на колегите преку споделување ресурси и стратегии за справување со ризиците на работното место. Како заедница што ја практикува истата професија, иако со неформална организација, новинарите ги користеа своите мрежи за да споделат искуства, практични решенија или информации за правни ситуации или закани што би можеле да им бидат корисни на нивните колеги во случаи на ризици, заплашување и стрес поврзан со нивната работа. Сепак, во многу случаи тие споменаа дека не постои соодветна организација на заедницата и каква било структура за поддршка на неа.
„Треба да ја покренеме оваа загриженост и за другите новинари што работат во земјата, како обид да се создаде овој круг на странски и домашни организации. Новинарите се чувствуваат напуштени кога се под притисок или загрозени од разни актери во општеството. За мене е многу важно што имам поддршка од моите колеги“, рече еден од интервјуираните.
Влијание врз професионалниот идентитет
Но, не во секој случај, стресот е лош. Некои од интервјуираните тврдеа дека, во некои случаи, притисокот или стресот создаден за време на работата ја зголемува креативноста или ги тера уште повеќе да се вклучат во професијата. Тие артикулираа чувство на професионално исполнување што ги надминува негативните аспекти на нивниот стрес поврзан со работата.
Во други случаи што ги споменаа, се чини дека нормализацијата на стресот се смета за дел од новинарската професија и придонесува за колективно разбирање дека отпорноста е неопходна за опстанок во предизвикувачка средина. Кога станува збор за реагирање на овие закани и ризици, новинарите нагласија дека иако стресот лично ги погодил, тоа не е причина да ги напуштат своите работни места.
„Оваа работа, работата на новинарите, не е за секого. Новинарот мора да биде свесен за ризиците и притисокот со кои ќе се соочи за време на својата работа, но мора да се спротивстави на цензурата и да не прави никакви компромиси“, рече еден од испитаниците.
Новинарите ја нагласија важноста на неформалните мрежи и колективните стратегии за справување. Нивниот заеднички идентитет како новинари поттикнува чувство на солидарност, дозволувајќи им колективно да се справат со стресот, а не како изолирани поединци.
Според некои од новинарите, емпатијата и солидарноста во време на криза отсекогаш биле добар начин за справување со стресот поврзан со работата и ризиците што доаѓаат со него. Новинарите опишуваат култура на флексибилност во рамките на нивната заедница, каде што искуствата со стрес и ризик се нормализирани. Од позитивна страна, ова им овозможува да ги гледаат предизвиците како можности за професионален раст и развој.
Поискусните новинари изјавија дека се чувствуваат подобро подготвени да се справат со стресот, развивајќи ефикасни стратегии преку претходно искусени ситуации.
„Би рекол дека заканите имаа значително влијание врз мене, не е лесно да се соочиш со вакви ситуации и да се справиш со нив на најзрел и најстуден начин; но можам да кажам дека научив да управувам со нив“, заклучи еден од нив.
Mbijetesë kolektive: Si përballen gazetarët shqiptarë me stresin dhe sfidat e profesionit